204前退休人员补贴标准：
、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满年增加3.5元/月的养老金;缴费不满0年的每月增加35元;缴费不满5年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加60元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加40元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加20元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加00元
204前退休人员补发工资标准：
、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满年增加3.5元/月的养老金;缴费不满0年的每月增加35元;缴费不满5年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加60元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加40元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加20元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加00元
退休补贴的标准计算公式为：本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应204年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。
204前退休工资补发标准 204年月至6月领取基本养老金的人员，按本人领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
另外，按国家要求，方案还附加了“倾斜调整”：对204年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次发放，不纳基本养老金年度调整基数；企业退休转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
204年前企业退休补贴标准根据不同地区、不同企业而有所不同，一般以工龄和职位为基础，企业通常按照一定比例给予退休工人基本工资的一定倍数作为退休金，同时还有一些企业会根据工龄和贡献额外给予补贴。总体来说，204年前企业退休补贴标准相对较低，需要个体劳动者自己提前做好财务规划和储备。
计算公式：一次退休补贴标准=本人退休时的月基本工资╳提高的计发比例╳计发月数。基本工资标准为参考本人退休时职务职级（技术职称）对应204年9月的基本工资标准；计发比例按原有规定提高基本退休费计发比例确定，按不超过本人基本工资的00%执行；计发月数为80个月。
204前退休工资补发标准 204年月至6月领取基本养老金的人员，按本人领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
另外，按国家要求，方案还附加了“倾斜调整”：对204年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次发放，不纳基本养老金年度调整基数；企业退休转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
