日本女排奥预赛的积分是多少？2 日本女排在奥预赛中取得了多场胜利，所以他们的积分应该是比较高的。
3 由于没有具体的数据，无法给出明确的积分数值。
但是可以肯定的是，日本女排在奥预赛中表现出色，取得了不少胜利，因此他们的积分应该是相对较高的。
这个问题问的比较有水平，因为目前不少球迷心中都有这样的疑问。那么，中国教练团队选定奥运名单，和日本乒协规定用积分衡量奥运资格这两种方式，到底哪个更加合理呢？
在中国奥运会乒乓球比赛谁能去的问题，一直是一个焦点的问题。无他，但人才济济而！竞争的选手太多，竞争的选手实力又不相上下，因此每到奥运年地时候参赛名单就成了大家关注地焦点。
经过了几代人的变革后，我国现代乒乓球奥运会选拔的方式变成了日常比赛考核＋选拔赛＋教练组（乒协参谋部）推荐制度。因此可以说中国乒乓球奥运会比赛的竞争力度，依然是世界上最激烈、最的。
中国乒乓球如此遴选奥运参赛选手，一方面与乒乓球是国球，它承载着国家体育荣誉有关。另一方面也与乒乓球是中国体育团奥运会大户有关。因此，才造成了中国乒乓球运动员参加奥运会的比赛，要经过层层严格的选拔之后，由乒协或者是教练组等人来选定。
日本乒协针对2020年东京奥运会参赛选手早就制定了规则，即“2020年元月世界的两名选手，自动获得东京奥运会单打的资格”。这也就是日本乒协的“积分制”参赛办法，这个办法看上去人为的因素不多，选手的主观能动倒是占据了上风。
因为缺少上级的干预和指定，因此不少人认为日本乒协的选拔办法貌似更加的公平、公正、更加的透明，也更加的能够让人接受和认可。
其实日本乒协之所以这样的规定选手的参赛模式，是有他们的无奈和原因的。首先就是日本能够和中国乒乓球竞争的选手不多，他们必须要所有能够调动的力量，为自己营造一种积极、努力的氛围。因为如果不这样的话，那么日本选手就会失去斗志和信心，同时也会让日本乒乓球变得死气沉沉的。其次就是日本乒乓球职业化的程度比较高，选手都有职业运动员的素养和水平。并且日本乒乓球风气和特点都比较亲欧洲，因此他们的队员都比较独立和自由。这样，他们就比较抵触有认为干预选拔的行为，而日本的协会也比较尊重运动员的意志。
根据日本法务省规定，外国人申请籍在形式为“普通籍”和“特别籍”，前者针对与没有婚姻关系的人，后者面向与有婚姻关系并满足条件者。
“普通籍”要求连续在日本居住满5年以上、20岁以上、遵守日本法律、品行良好、有维持自身及至家庭成员生计的经济能力;“特别籍”的要求基本相同，只是对居住年限的要求降至满3年以上，但规定需提交0种以上表格，外加5种以上证明，笔者的一位朋友曾吐槽说他申请籍时甚至被要求补交父母明。
但是，申请“永住”的条件更为苛刻。在日本，申请“永住”的一大高门槛就是要求居住年限满0年以上，且中间的签证不能间断;而且，在这0多年居住期内，必须有至少5年的工作年限，即需要至少5年的纳税证明，纳税证明实际上暗含了对“经济能力”的考核，若申请者任职于小公司，收有限，则很可能遭到拒绝。并且，申请时需持有3年以上签证，签证距离期满必须还剩半年以上。
对于所谓的“高级人才”，日本在去年5月7日才推出“海外高级人才积分制度”，以期笼络年富力强的学者、高级技术人才、企业家等。其特点就是给学历、职历、收等评估标准制定积分，当积分达到70即认定为“高级人才”，给与优惠。其中的优惠就是降低对“永住”要求，将对日本定居年限的要求从满0年降至满5年。但与日本期待的每年借此吸引2000人相比，去年仅仅7人符合条件。
) 品行优良
作为生活在日本社会的一员，遵纪守法，日常生活与社会相融合。
(2) 具有足以独立生活的资产或技能
其日常生活不成为公共的负担，从其所有的资产或技能等可预见其未来生活安定。
(3) 申请人的永住与日本国的利益相一致
原则上持续在日本居留0年以上。但在此期间，必须以就业签证或居住签证在日本居留5年以上。
未被处过罚款或徒刑，履行纳税义务等公共义务。
现有的居留签证应是出国管理局及难民认定法施行规则附表第2所规定的时间最长的居留签证。
从公共卫生的角度来看无有害的可能。
※ 、永住者或特别永住者的配偶或子女无需符合()和(2)的条件。此外，已被认定为难民的人无需符合(2)的条件。
申请日本永驻的条件
.必须连续持有工作或投资签证0年以上。每年在日本生活9个月以上，申请时需要持有3年期及以上有效签证。
2.必须遵守日本法律法规，没有纪律，日常生活不会给社会带来不良影响。
3.必须证明有维持今后日常生活及安定的能力。一家三口申请年收要达到420万日元以上，要有固定的居所及存款。
4.必须履行纳税义务，按时申报各种税费，如国民年金和保险及近三年或五年的纳税证明。
.学历(Academic background) ①博士学历,30分 ②经济管理专门职学历（MBA、MOT），25分；③硕士学历，20分；④本科学历，0分 p.s.有两个领域以上学位的可再加5分（需是博士/专门职/硕士的学位）
2）工作年限（Professional career）①0年及以上，20分，②7年及以上，5分，③5年及以上，0分，④3年及以上，5分
3）年收（Annual salary）
p.s.如果走第二类（进企业工作），年收低于300万日元的话，即使超过了70分也不能被认定为高级人才哦。
4）年龄（Age）①29岁及以下，5分
②30-34岁，0分，③35-39岁，5分
5）研究成果（Research achievements）这个评分项对【从事学术研究】和【进企业工作】的人来说是不同的加分：对前者加分20/25，对后者是5分。
.品德高尚，遵守法律。
2.有足够的财产或技能，能养活自己/家庭。（年收300万日元以上；有家庭要抚养的申请人财产要求更高）
3.必须在日本连续居住0年以上，凭工作签证或居住证在日本工作5年以上。
4.无犯为，按时纳税、缴纳年金、公共医疗保险费等费用。（至少保留3年的纳税证明）
5.申请人必须在日本居住，不能长久离开日本。（大概的参考时间是年内不得连续离开日本3个月以上，一年内至少要在日本居住6个月）
