205年的退休“中人”，主要还是指事业单位中，在205年办理退休的人员，由于205年办理退休的事业单位工作人员，只有一年的左右的实际缴费年限，其余均为视同缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，所以属于退休“中人”。
按照老制度计算的养老金高于按照新制度计算的养老金，则根据保低限高的原则，按照老制度计算的结果执行；如果按照老制度计算的养老金低于新制度计算标准的，则按照新制度计算的结果执行，同样根据保低限高的原则，对于高出老办法的部分，要按照0年过渡期的比例计发。比如204年0月之后办理退休的人员，对于高出老制度的部分按照0%的比例计发，205年的办理退休的人员，高出部分按照20%的比例计发。
对于205年办理退休的是否还要补发养老金，补发的标准是多少，每个人的情况不同，补发的具体金额也是完全不一样的，但是补发的比例标准是统一的，就是按照新制度计算的养老金高出老制度计算部分的20%，到206年补发30%，207年补发的40%，到2024年0月之前按照高出的部分00%计发。
205年退休中人补发0%，206年退休中人补发20%，以此类推逐年递增0%补发给退休中人，到2020年退休中人补发60%养老金，这个现在应该是二到5000之间。一直都在上调。随着养老保险基数的上涨退休中人的补发，也一直都会在持续中，到过渡期结束，就算是正式退休了。以上的信息仅供参考
)基本退休金待遇
基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的00%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
退休中人补贴，分一下几项：
一、定额增加，每人定额增加60元。
二、按缴费年限增加，按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满年增加2元，不足30元的按30元计算。
三、按养老金基数增加：以本人2月的基本养老金为基数增加2.。
四、高龄老人关怀：企业退休人员中底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
五、城乡居保养老金上调标准：城乡居保养老金每人每月增加80元。增加后,城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。
根据标准规定，退休中人养老金核算用“新老办法对比计发养老金”，对比后把多余的部分养老金补发给退休中人，其补发的标准是退休中人养老金从205年开始以0%逐年递增补发养老金；206年就是补发20%，207年补发30%208年补发40%，一直到2024年退休中人补发00%；
